未满16岁打工老板扣工资怎么办

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• 问未满16周岁打暑假工。
  

  未满16岁不得打热工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时，必须得到有关部门的批准，并在工作时间内禁止从事有害健康工作。

• 问未满16岁可以打工吗？
  

  不能，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法，而且还有劳动法也规定有不能雇用未满16周岁的未成年人。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作。

• 问未满16岁打工违法吗？
  

  满15未满16岁不可以打工，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法，而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。

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