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职工带薪年休假条例规定,通常情况下,年休假天数一般是5到15天不等。年休假通常是法律规定的,劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假的具体天数、具体的休假时间一般是国家按照不同的工种,以及劳动的繁重程度、实际连续工作年限分别来作出规定的。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。
根据《员工带薪年休假条例》第三条规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。
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