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这不是犯罪。能打无犯罪记录的。犯罪记录是指刑事犯罪记录,吸毒被拘留的不是刑事责任,所以吸毒没有犯罪记录,只有违法记录,是可以开无犯罪记录证明...
强制戒毒记录不会进入人事档案。强制戒毒与人事档案关系不大,但戒毒记录会记录在个人档案中(公安局内网)。身份信息是终身记录,3-5年后可以取消...
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你该好好改造,祝你早日戒毒成功。附法律依据:1、强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。2、根据戒毒的需要,强制隔离戒毒场所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动,对戒毒人员进行职业技能培训。组织戒毒人员参加生产劳动的,应当支付劳动报酬。
未成年人吸毒的,也会有违法记录存在,且属于监控对象。相关法规规定:《戒毒条例》第四条县级以上地方人民政府设立的禁毒委员会可以组织公安机关、卫生行政和药品监督管理部门开展吸毒监测、调查,并向社会公开监测、调查结果。县级以上地方人民政府公安机关负责对涉嫌吸毒人员进行检测,对吸毒人员进行登记并依法实行动态管控,依法责令社区戒毒、决定强制隔离戒毒、责令社区康复,管理公安机关的强制隔离戒毒场所、戒毒康复场所,对社区戒毒、社区康复工作提供指导和支持。
吸毒拘留后没有犯罪记录。犯罪记录是指刑事犯罪记录,吸毒被拘留的不是刑事责任,所以吸毒没有犯罪记录,只有违法记录,没有犯罪记录犯罪记录。吸毒违反了《治安管理处罚法》,扰乱了社会管理秩序,属于行政违法行为,只构成行政责任,不构成犯罪,犯罪记录。【辟谣】吸毒肯定会被单位开除?真相:不是分析:首先要看公司规章制度中是否有不允许员工吸毒的历史,其次要看职业是否会因为吸毒的历史而对公司业务产生严重影响。如果没有,公司就不能开除,否则可以开除。【提醒】如何处罚吸毒?1、根据《治安管理处罚法》的有关规定,对吸毒者,处十日以上十五日以下拘留,并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。2、对于那些吸毒成瘾的人,需要实施强制戒毒,强制戒毒的决定应该在吸毒人员入院前交给他们。
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