档案年龄与身份证不符怎么办-法师兄

1、依照我国法律规定，如果档案年龄与身份证和户口不符的话，以档案年龄为准。所以，你的情况是政府特事特办的，也表现了政府对你的照顾。 2、如果您认为您的单位或者其他部门侵犯了您的合法权益可以到劳动仲裁委员会或人民法院诉讼。来保护您的合法权益。 3、申请仲裁和诉讼是要交纳费用的，您也可以以上访的形式解决此事。

答

按档案的，（户籍）年龄为依据，提请单位人事或组织部门予以变更。民的年龄以身份证、户口簿上的年龄为准，如档案上的年龄与身份证上的不同，一般要核...

答

无法更改：应以当事人档案上的年龄为准，办理退休手续：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8...

一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。二，相关规定：《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

档案与身份证年龄不符如何退休退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度二对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。档案管理制度文件档案管理制度为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。一、公司设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。进行管理。身份证的含义1、号码的结构公民身份号码是特征组合码，由十七位数字本体码和一位校验码组成。排列顺序从左至右依次为六位数字地址码，八位数字出生日期码，三位数字顺序码和一位数字校验码。2、地址码前六位数表示编码对象常住户口所在县市、旗、区的行政区划代码，按GBT2260的规定执行。3、出生日期码第七位至十四位表示编码对象出生的年、月、日，按GBT7408的规定执行，年、月、日代码之间不用分隔符。4、顺序码第十五位至十七位表示在同一地址码所标识的区域范围内，对同年、同月、同日出生的人编定的顺序号，顺序码的奇数分配给男性，偶数分配给女性。5、校验码第十八位数

档案年龄为准，而且是以档案里最先记录出生日期为准《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。