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抚恤金是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有，不是遗产，不恩能够按遗嘱分配。，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父...
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属...
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抚恤金的分配：如果死者所属公司对抚恤金的支付对象有规定，则按规定处理的支付对象没有规定，应由近亲属共享。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。近亲主要指死者的配偶、父母、孩子、兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孙子、孙子。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶，父母，子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。对抚恤金如何分割，法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属，配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果不能实际协商，也可以向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲和被抚养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。以特定身份产生的产权如抚恤金，不能纳入遗产范围。遗产是市民死亡时留下的个人合法财产，赔偿金是员工死亡后，工作单位给予遗属和生前被抚养人的精神赔偿和经济补偿，相当于生活费，死亡支付的赔偿金具有抚养家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
抚恤金是死者的用人单位向死者的亲属发放的费用，具有物质上的补助和精神上的抚慰的性质，因是死者身亡后由用人单位发放的，故其在性质上不属于遗产的范畴。对抚恤金享有取得分配的权利人应是死者的亲属，原则上是由具有法定继承权的亲属享有，在分配时一般由法定继承人平均分配，如果死者生前具有抚养或赡养义务的人没有其他生活来源，在分配时应适当予以照顾。
抚恤金如何分配，法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分配，可由当事人协商解决，协商不成可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，但同时还会综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽抚养或赡养义务、生活能力、经济状况等客观情况由法官进行自由裁量。
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