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1、关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。 2、受害人因被殴打所导致的,...
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1、协商解决,双方就住院期间的费用谁来承担,补偿数额多少,如何支付等问题协商妥当; 2、如果协商解决不了,比方说对方觉得赔偿数额太大不愿赔偿那么多,这个时候你可以起诉对方,一般被打伤住院需要赔偿治疗费,误工费,护理费等。 无论是通过协商还是通过诉讼解决,需要注意保留证据,比如住院治疗费用收据、病历,涉及伤残还有相关鉴定书,误工费收入证明等等。有了证据但也不是每个人都会计算具体的赔偿数额,尤其涉及误工费,护理费,伤残赔偿金等,如果漏计算或者计算少了导致最终的数额比依法能获得的数额低,这无疑是对于受害人的双重打击,我们建议如果涉及赔偿数额较大时,通常超过5万元,最好可以找个人身损害赔偿专业的律师咨询求助。
1、关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。 2、受害人因被殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为侵害人应当给付。 3、如果受害人的伤情比较严重,给受害人带来较大精神损害的,受害人有权主张合理的精神损害抚慰金。
1、关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。 2、受害人因被殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为侵害人应当给付。 3、如果受害人的伤情比较严重,给受害人带来较大精神损害的,受害人有权主张合理的精神损害抚慰金。
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