井下工作时，失慎跌下数十米工作面，致腰椎骨折

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• 问腰椎骨折工伤赔多少
  

  建议前往当地的劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，以劳动部门作出的劳动能力鉴定结论为准！ 根据鉴定结论、伤者年龄、工资、扶养人情况等多项因素确定赔偿数额，依法索赔！

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  “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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  如果要想得到准确的赔偿数额，首先要进行工伤伤残等级鉴定，确定受伤者的伤残等级，然后按等级确定赔偿的数额。 我个人估计，腰椎骨骨折应当在九级左右。 伤残赔偿金包括：一次性伤残补助金应当为9个月本人工资+一次性工伤医疗补助金10个月本人工资+一次性伤残就业补助金8个个月本人工资=27个月本人工资 其他的护理费用、伙食补助、工资、医疗费用另外计算。

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