工厂致人死亡赔偿标准

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• 问工伤致人死亡赔偿标准
  

  工伤死亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

• 问工人在工厂意外死亡赔偿标准
  

  请问是因为什么死亡的？1、如果是工厂的原因：请问有签劳动合同吗？有证据证明亡者与工厂之间的事实劳务关系吗？比如工作牌、工资单等如果有，您可以要求赔偿，一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。2、如果不是：这样在法律上是没有赔偿的，但是一般情况下工厂是会稍微给一点。这是道德上的。

• 问工厂意外死亡赔偿标准
  

  欢迎你光临刘蓉芳律师工作室，刘蓉芳律师很高兴为你提供法律服务。 你所说的情况不清晰，你所说的意外死亡，究竟是什么原因死亡，是因工厂的设施不符合要求而导致意外死亡，亦或是自身原因意外死亡，不同的原因责任承担亦有所不同，因此，如果是因个人的原因意外死亡，则工厂无需承担赔偿责任，而只需根据广东省劳动厅的规定给予相当于十五个月月平均工资的补偿，此款约为壹万元左右。

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