作为一名大学生，想咨询学生赡养人口数是哪些意思-法师兄

问题人口“学生赡养人口数是什么意思？“中的关键词一个在学生，一个在赡养人口数，首先，赡养人是指成年人员，未成年人不能成为赡养义务人。你是一名大学生，所以你是可以成为赡养义务人的；其次，赡养人口数指的是：户内的老年人员,就是没有生活来源及劳动能力的老人的人数。

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赡养人只能写户内的成年人员，未成年人不能成为赡养义务人。赡养人数只能写户内的老年人员,就是没有生活来源及劳动能力的老人。我国《老年人权益保护...

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赡养人只能写户内成年人，未成年人不能成为赡养义务人。赡养人数只能写户内老年人，是没有生活来源和劳动能力的老年人。我国《老年人权益保护法》第十...

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就您大学生暑期工签合同吗的问题，做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同，所以大学生假期兼职不适用《劳动法》，而与兼职员工不签订劳务协议，仿佛成了国内众多企业的惯例。但是这不意味着兼职就无法保障自己的权益。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，你又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等，一旦合法权益受侵害，比如领不到酬劳时，可以作为维权的凭证。维权时，可找公安机关报案，到工商部门进行投诉，拿出自己收集的证据，保障自身合法权益。暑假即将来临，提醒，在校大学生的维权意识和能力相对较弱，一些社会上的人会利用这一点，明目张胆地进行欺诈，以服务费、押金、体检费等形式向学生索取一定费用。另外，一些单位还存在克扣工资、延长劳动时间、工伤得不到应有赔偿、无劳动合同保障等问题。因此，建议大学生找暑假时最好通过可靠的渠道，拒绝黑中介，并正确认识勤工俭学的作用和意义。如果是参加社会一般企业的实习或打工，有必要与用人单位签订用工合同，在合同中明确双方的权利义务，以便发生纠纷时，可以依法、依约维护自己的合法权益。

赡养人口数，是指失去劳动能力和生活来源的，依靠赡养义务人给付生活费的老人。我国《老年人权益保护法》第11条规定：“赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。子女，是指婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。其他依法负有赡养义务的人，是指老年人的孙子女、外孙子女。