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少报工资,工伤的赔付就少,还不是自己吃亏?【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本...
不去住院、不去申报工伤,你自己吃亏,不要听老板的。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
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劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位达成赔偿协议的,由于情势的变更,该协议显示公平的,劳动者可以向向人民法院起诉请求撤销协议。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用的案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。综上所述,你可以重新起诉到法院即可。
所谓互动自赔,是指对事故各方负责,各方车辆损失在交强险责任财产损失赔偿限额2000元以内,不涉及人员损失和车外财产损失的交通事故,可以由各自的保险公司直接对车辆进行调查和确定。但是,交通警察必须认定或当事人根据事故现场关于快速处理的规定自行协商确定双方都有责任,当事人必须同意互相赔偿的处理方法。互动自赔机制是保险业进一步简化交强险理赔程序、服务道路交通事故快速处理、提高被保险人满意度的重要举措。
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