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个人申请工伤认定程序: 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或...
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工伤职工个人申请工伤认定的程序:用人单位未依法申报的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书和与用人单位存在劳动关系的证明材料;社会保险行政部门认为资料齐全,程序符合的工伤认定申请应当受理。
(一)申请个人工伤认定复议的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”
分公司可以作为工伤认定的主体。员工所在单位对员工的工作安全负有直接责任。员工发生工伤时,有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定,以保护员工的合法权益。分公司有自己的营业执照,相对独立的营业资格和营业场所,有一定的民事责任能力,可以成为工伤认定的主体。
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