在单位被人打了算工伤吗

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• 问在工作单位处理事情时被他人打伤，这算不算
  

  属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在单位被人打了，单位对老人有看护责任吗？
  

  如果是在宾馆、旅店、饭店等公共场所，那么这些单位有保证客人人身安全的义务。如果是两个劳动者在用人单位打架，则单位没有保护义务，反而可能依据单位的规章制度对打架者做出处分。

• 问下班了，在单位扭伤了脚了算工伤吗
  

  是否属于工伤须经劳动行政部门认定。认定工伤须符合工作时间工作地点工作原因。

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