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您所反应的情况在东莞十分普遍。因为东莞加工厂多,多是靠低附加值的劳动力,利润微薄,所以社保没有缴足事实上相当普遍,在没有人投诉的情况下,社保局也不主动追究。因为你现在决定离职了,所以要求如数购买社保已不现实,你可以以单位不依法2购买社保为由离职并要求支付经济补偿金,但因为现在经济不好,执法、司法倾向于保护企业,所以你没有百分百把握赢官司,因为毕竟买了社保,只是没有如数购买而已,所以关键看劳动仲裁委员会和法院怎么认定。
1、只要没有达到退休年龄的职工,就应该办理参加社会保险,并且也是用人单位的法定义务,必须参保。 2、五十五岁可以采取一次性缴满清的形式,社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可,且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%,一般以最低档居多。 3、另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
东莞社保没有800元的档次。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内,参保人只能选择一个缴费标准。
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