老板恶意拖欠工资该怎么办？

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• 问老板拖欠工资恶意扣我应该怎么办
  

  有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

• 问私营老板恶意拖欠工资怎么办
  

  私营老板恶意拖欠劳动者工资，往往已成恶习，他不会只拖欠你一人工资的。你可广泛联络在该企业工作过的员工，收集相关证据。如种种迹象表明，该老板拖欠员工工资的情况严重，有能力支付却恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，可向当地公安机关报案。经公安机关侦查，检察机关审核提起公诉，法院会依法严惩，并如数追缴拖欠的劳动者工资，以返还给受害者。如不好联络或收集的情况不能治罪的，你们也可向劳动仲裁委申请仲裁，呈上收集的材料，主张自己的合法权益，依法维权。

• 问恶意拖欠工资，老板不给怎么办？
  

  1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用。

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