求问无固定时限辞工后能否领取失业金？-法师兄

领取失业金流程如下。二。领取失业金需要准备以下手续，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。综上，一份交失业保险中心，并有求职要求的根据失业保险条例第十四条限定。三，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门解决领取失业保险金、终止劳动关系的证明。四：（一）按照限定参加失业保险；（二）非因本人意愿中断就业的：具有下列要求的失业人员。认真填写好《求职登记表》，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，劳动者符合以上要求：携带本人身份证、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；失业保险金交纳手册，交费证明和1张1英寸近照，能够领取失业保险金、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目；（三）已解决失业登记、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)：一；与用人单位解除

答

只要符合领取失业金的条件，就可以领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加...

答

不能。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用...

员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

首先辞职和自离都不能领取失业金。辞职和自离的区别： 1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位 2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程；自离是员工没有办理交接手续，不辞而别。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。然后无固定期限劳动合同失业金申请：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。