小公司如何并购大公司

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• 问如何收购并收购上市公司?
  

  收购流程：1、确定收购意向（签署收购意向书）。2、收购方作出收购决议。3、目标公司召开股东大会，其他股东放弃优先购买权。4、对目标公司进行尽职调查，明确收购对象的基本情况。5、签订收购协议。6、办理后续变更手续。收购方必须公布上市公司的收购报告，并说明以下事项：　（一）买方名称、住所；　（二）收购人关于收购的决定；（三）被收购的上市公司名称；　（四）收购目的；　（五）收购股份的详细名称和预定收购股份的数额；（六）收购期限和价格；　（七）收购所需资金金额和资金担保；　（八）公告上市公司收购报告时，被收购公司股份数占公司已发行股份总数的比例。

• 问上市公司公司并购是如何进行的
  

  股东会决议，合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单，合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

• 问公司并购如何赔偿员工
  

  如果要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知该公司。要想获得经济补偿，必须满足《劳动合同法》第46条规定的可以获得经济补偿金的法定情形。要获得赔偿，必须是公司侵害员工合法权益的情况下，才可以请求经济赔偿。据此情况，如果公司没有违反劳动合同约定或由于并购侵害员工合法权益，要求经济补偿或赔偿就比较困难。相反由于员工主动解除劳动合同行为，给公司带来损失，公司也可请求赔偿。

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