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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
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1、工厂是否在事故发生之日起一个月内去劳动保障部门申请工伤认定? 2、如果没有申请工伤认定,你可以(如果你不方便去也可以委托家属去)在事故发生之日起一年内去劳动保障部门申请工伤认定; 3、申请下了工伤认定,然后等伤势稳定后申请工伤鉴定,最后根据《工伤保险条例》进行赔偿; 4、如果你的工伤认定误了时效,你的所有赔偿只能成为空谈。
在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位或者个人申报工伤后,劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果不存在劳动能力鉴定的情况,在治疗结束后即可要求工伤赔偿,享受工伤保险待遇。申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门,然后认定为工伤后申请劳动能力鉴定,劳动保障部门设劳鉴委的,鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。鉴定的时间大概在一个月左右。您可以根据您的情况,确定赔偿的时间。
工伤认定后,国家对报销时间没有时间限制。因此,劳动者不必过于担心,具体的报销流程如下:1、申请工伤认定;2、通过工伤认定,你自己或授权单位领取工伤认定决定;3、申请工伤认定及相关材料的劳动能力鉴定;4、劳动能力鉴定申请结果估计在10天左右出来,给你确定伤残等级(达到最低等级10级就有赔偿的,一次性伤残补助是医疗补助和就业补助。共11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费用报销(所有医疗费用除极少数非保险药品外,医疗产生的交通、住宿、营养费等均可报销)营养费用和交通费用有具体标准。
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