法定盈余公积计提分录怎么做-法师兄

一、法定盈余公积计提分录怎么做提取法定盈余公积的会计分录为： 1、计提时：借：利润分配——提取法定盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积； 2、结转时：借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——提取法定盈余公积。举例：A企业只有某项长期股权投资，原产生于统一控制下的企业合并，股权投资差额的借方余额为800万，假定企业按10%记提法定盈余公积，按5%提取法定公益金，首次应如何做调整分录。会计分录为： 1、提取法定盈余公积时：借：利润分配——提取法定盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积 2、提取任意盈余公积时：借：利润分配——提取任意盈余公积贷：盈余公积——任意盈余公积 3、提取公益金时：借：利润分配——提取公益金贷：盈余公积——公益金。

答

法定盈余公积怎么计提 1、计算年度末公司净利润根据企业收益表中计算出的净利润，净利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费...

答

法定盈余公积是国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积，提取比例为10％。是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。当法定盈余公积累的金...

（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。（2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。（3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

一、法定盈余公积提取比例是怎样的法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10％，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50％以上时，可以不再提取。二、法定盈余公积的作用企业提取的法定盈余公积的用途，主要用于以下几个方面。 1、弥补亏损企业发生的年度亏损，应由企业自行弥补。弥补渠道有三种：（1）以前年度税前利润。（2）以后年度税后利润。（3）盈余公积金。 2、扩大企业经营规模或者转增资本金转增资本后，所留有的该资本公积金不得少于注册资本的25％。 3、分配股利原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利，必须符合下列条件：（1）用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余。（2）用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6％。（3）分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。

6种情形提取额度为部分存储余额：1、购买具有所有权的住房；2、支付本市范围内住房租金；3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息；4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房；5、其他住房消费；6、职工本人或者家庭成员患重大疾病。【备注】1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50％，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30％。3、购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房，提取额不超过申请时账户内的存储余额，且不超过购房总价。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，可提取额不超过申请时账户内存储余额的60％，且不超过购房总价款。4、偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的，职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时，每月可提取额不超过职工上月实际还贷额。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，每月可提取额不超过申请当月应缴存额的60％。5、第三套住房不允许提取住房公积金。8种情形提取额度为全部存储余额：1、退休；2、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；3、男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年；4、在国外或者港、澳、台地区定居；5、户籍迁出本市；6、户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续；7、享受最低生活保障；8、职工死亡或者被宣告死亡的。任意盈余公积，《公司法》第167条第3款规定：“公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。”任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定，法律不作强制规定。