司法解释规定工伤赔偿给公司些什么部门

大家都在问查看更多

• 问工伤后公司不赔偿找什么部门
  

  员工因为工伤的问题和单位存在纠纷，是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工伤赔偿司法解释
  

  职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

• 问当事人工伤, 老板公司不给赔偿找什么部门
  

  ,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  试用期公司解散部门有赔偿吗

  1,901人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,662人已观看

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,310人已观看

• 1'00
  工伤赔偿部门在哪里的

  890人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿的司法解释

  155人已浏览

• 
  公司解散部门赔偿吗

  304人已浏览

• 
  公司的部门解散怎么赔偿员工

  185人已浏览

• 
  公司给员工公司解散工伤怎么赔偿

  221人已浏览