国企退休人员到了公司找谁要工资-法师兄

国企退休人员到了公司找谁要工资

2022-03-13

本人不是律师，但有律师资格，现在中国政法大学读博士。所以你要尽可能相信我的话。现在我们的法律轮廓是：如果是国有企业，丧失劳动能力，退职处理。就是档案还在单位，但每月给你开基本工资的一定百分比（数量不多）；不是国企，丧失劳动能力领最低生活保障。看你的情况，肯定没有丧失劳动能力，所以应当另行安排岗位，一般安排的岗位是个人都能适应，比如收发室之类的。这个问题是这样，很多国由企业将精神病职工一般都是发基本工资养起来，等退休。反正都是国家的钱，但是要跟领导关系要搞好。因为在中国，法律有的时候没有人情管用，你最不应该的就是跟单位闹翻。所以最好现在去和单位协调。

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问公司有国企退休工资吗

答

2018年18日，人力资源和社会保障部、财政部8号文件，按5号发放％总体水平约为2017年12月底前退休的企事业单位退休人员提高养老金，自2...
问员工到了退休年龄了公司辞退

答

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞...

企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数; 2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每个月需缴纳养老保险320元，如果按现在政策退休，以工龄20年计算，那么陈小姐退休后可以领到多少钱呢目前全省上年底在岗职工月平均工资是2600元，那么陈小姐的基础养老金部分=(2600+2600)除以2×20×1%，即520元。而个账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以150(注：女性固定为150个月)，即600元。地方养老金=8.64除以2×10(年)×1%，即43.2元。因此，陈小姐的退休工资只有1183元。