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根据描述至少可以判定为九级伤残1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到...
你这个情况应该是9级或者10级。9级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。10级器官部分缺损,形...
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鉴定伤残级别在5-6级,具体的以工伤鉴定为准。 根据《工伤保险条例》的规定第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。 依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。 伤残等级评定标准 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
首先要确定是否构成工作,作出工伤签定后,依据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,对伤残等级进行不同分级签定。根据伤残等级,获得相应的赔偿。你这种情况,如果一拇指关节功能丧失,可以评个九级工伤。你将可以获得如下赔偿:1、一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资,由工伤保险基金一次性支付;2、一次性工伤医疗补助金。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用工伤保险基金一次支付,支付标准由省,自治区,直辖市人民政府规定;3、一次性伤残就业补助金,由用人单位一次性支付。九级伤残,属于部分丧失劳动能力。仍具有大部分劳动能力,可以通过劳动自食其力,用人单位应当继续履行合同。
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