交通事故没有报警, 出院以后才知道

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• 问工伤事故当时没有报警, 事后才知道, 事后发生
  

  一、您申请认定工伤了吗，或者单位给您申请认定工伤了吗？ 按工伤保险条例规定，发生工伤事故以后，用人单位是一个月之内向工伤认定委员会申请认定工伤，如果用人单位不给申请，劳动者可以在一年之内申请认定工伤。 因为你是2008年5月8日发生的工伤事故，如果您还没申请认定的，今天应当是最后一天了。 没有工伤认定书，您的工伤恐怕将来很难通过仲裁或者诉讼程序解决，有可能得不到赔偿。 等工伤认定下来以后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，按你的描述，伤残等级可能在六级。如果右手功能全部丧失，也有可能被评为五级。 所以你应当：1、先向劳动局工伤认定委员会申请认定工伤，2、等工伤认定下来以后，向劳动局劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 二、劳动法规定，每天工作时间为8小时，每月平均工作时间为167小时，加班每月最长不超过36小时。所以你可以在申请仲裁时，一并提出要求加班工资问题。

• 问工伤事故当时没有受理, 事后才知道, 事后报警
  

  一、第一步，提出工伤认定申请。及时到当地人社局工伤科申请工伤认定，因为工伤认定的时效为一年，所以必须在一年内申请工伤认定，如果超过时间，就无法做工伤认定，你的赔偿也就得不到了，如果去工伤科申请工伤认定，他们说暂时无法做认定的，你也要做一个备案登记，简单一点说就是将伤者姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。二、第二步，维权方法。可以就赔偿问题与用人单位进行协商，协商不成时，委托律师向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三、工伤赔偿请求。一般有医疗费、交通费、误工费、护理费、伙食补助费、因工负伤导致停工留薪期间的待遇等费用，伤情严重达到伤残程度的还有一次性伤残补助金，但具体还要看案件情况。四、一般来说在工作地点、工作时间因工作发生事故属于工伤，但具体是否构成工伤仍然需要进行工伤科进行认定。

• 问工伤事故当时没有受理，事后才知道，事后报警，事后报警，怎么处理
  

  一、第一步，提出工伤认定申请。及时到当地人社局工伤科申请工伤认定，因为工伤认定的时效为一年，所以必须在一年内申请工伤认定，如果超过时间，就无法做工伤认定，你的赔偿也就得不到了，如果去工伤科申请工伤认定，他们说暂时无法做认定的，你也要做一个备案登记，简单一点说就是将伤者姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。二、第二步，维权方法。可以就赔偿问题与用人单位进行协商，协商不成时，委托律师向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三、工伤赔偿请求。一般有医疗费、交通费、误工费、护理费、伙食补助费、因工负伤导致停工留薪期间的待遇等费用，伤情严重达到伤残程度的还有一次性伤残补助金，但具体还要看案件情况。四、一般来说在工作地点、工作时间因工作发生事故属于工伤，但具体是否构成工伤仍然需要进行工伤科进行认定。

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