我国刑法规定单位犯罪都是双罚制么?-法师兄

单位犯罪，是指由公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。《刑法》对单位犯罪基本上实行双罚制，法律明文规定的，才实行单罚制。我国刑法中关于单位犯罪均采取双罚制具有如下基本特征:1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。2、单位犯罪必须是在单位意志支配下由单位内部成员实施的犯罪，必须经单位集体研究决定或由其负责人员决定实施。3、单位犯罪必须由刑法分则条文明确规定。

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（一）单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作...

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我国刑法对单位犯罪的规定是，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的主体是以单位为形式，以...

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应承担刑事责任危害社会的行为。单一处罚制度只处罚单位或只处罚单位直接负责人。相对的是双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

1、对单位的处罚我国刑法对单位犯罪的处罚就一个刑种即罚金。有的国家对单位犯罪刑罚的规定并不仅有罚金一种。如《法国刑法典》关于单位犯罪的刑罚种类，规定得十分具体全面。对单位判处的刑罚除罚金刑以外，还规定了解散、禁止从事职业活动或社会活动、逐出公共市场、禁止向公众募款、禁止签发支票、没收用于犯罪和犯罪产生的财产、公告或传播宣告的判决等10种刑罚方法。我国刑法对单位判处的罚金，采取的是无限额罚金制。为何未规定罚金数额，主要考虑单位犯罪的规模、危害程度、涉案金额等情况比较复杂，单位承担责任的能力各不相同。 2、对单位成员的处罚在双罚制中，刑法规定对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚。这里的刑罚既包括罚金也包括自由刑，主要是自由刑。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处自由刑的轻重有两种情况： (1)多数情况下，判处与个人犯罪相同的刑罚。例如，刑法第220条规定：“单位犯本节第213条至第219条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”虽如此，司法实践中考虑到这些人员为了团体利益的动机，加之单位犯罪往往具有多人共同决定、共同实施、责任分散的特点，追究刑事责任时，一般轻于个人犯同种罪的量刑标准; (2)少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如，根据刑法第383条、第386条的规定，个人犯受贿罪，最高可以判处死刑。但根据刑法第387条规定的单位犯受贿罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的最高刑是5年有期徒刑。关于对单位成员的处罚，《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》规定：“在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。”

一、有的单位是单罚制，有的是双罚制。单位犯罪单处罚单位，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制是指只处罚单位或只处罚单位的直接责任人。相对而言，双罚制又称两罚制，是指在单位犯罪中，既对单位处以罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。二、单位自首的单罚制。我国刑法分则中的一些规定只规定了对单位直接负责的主管人员和其他责任人员的处罚，对单位不适用刑罚，即单罚制。与自然人自首制度相比，直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任可以从轻．减轻或免除处罚。三、单位犯罪自首双罚制。我国刑法对单位犯罪的处罚大多是双罚制，即对单位处以罚金，采用无限罚金，对具体罚金金额没有明确限制，但可以根据单位自首情况适当减少罚金金额。对同意单位自首的直接责任主管和其他直接责任人员的处罚，如自由刑、罚款等，可以按照现行自首制度从轻处罚（不同意单位自首的除外）。