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缴费基数均为职工上月工资总额，按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低...
职工当年个人缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应...
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1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数， 2，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。
1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数， 2，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。
社会保险缴费基数如何确定：员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月缴费基数，其中新进入本公司的员工以员工本人起薪月的足月工资收入为缴费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月缴费基数和公司的月缴费基数为基数。员工上一年度的工资收入总额是指员工从上一年的1月1日到12月31日在日历年度内获得的所有货币收入，包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费，住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）公司以现金或银行存款形式向员工支付个人交通补助金、电话补助金、午餐补助金、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位补助金，应纳入支付基数。（3）公司应以税后利润上涨或红利方式支付给员工个人工资，纳入支付基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。
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