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私人转账不能直接证明劳动关系,需要有其他证据证明改转账属于单位发放的工资。...
公司老板用私人账户转账支付工资,不能直接证明劳动关系。你可以找到其他证据来证明劳动关系,比如工作卡和打卡记录。用人单位应当自用人之日起与劳动...
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私人转账未必能证明劳动关系。一般来说,私人转账不具备证明劳动关系的能力,只有工资条才能明确证明存在劳动关系。因此,如果需要从工资方面证明劳动关系,需要提供具有法律意义的证据。
仅有银行转账凭证,法院不一定能够认定双方存在民间借贷关系。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十七条规定:原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。
个人怎么处理去劳动局或者。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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