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提成不够扣扣多少分

2022-05-09
除了签订保密协议、竞业禁止协议和为劳动者提供专项培训的劳动合同外,不得约定违约金。依上所述,你们公司领导是早就给你埋下了陷阱,背后出刀。如果你没有人证帮你证明你提前通知解除劳动关系的话,即便构成违约,那么也顶多就是要赔偿公司培训花费的费用,这符合民法的公平原则。你公司没有实际培训支出,那么赔偿之说就无实际意义了。至于你说所说的奖金只是业务提成,是完全可以要求公司支付的。但是请收集好以往领取工资和提成的证据。

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