相关问答
原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告:姓名...
1.起诉子用人单位。 2.子用人单位是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由...
大家都在问查看更多
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
职工劳动争议起诉书应包含以下的内容:1、原被告双方的身份信息、住址;2、争议案由;3、请求事项;4、诉讼理由及事实。 职工劳动争议起诉书怎么写可以参考以下的劳动争议起诉状范本 原告:××,男,岁,原××公司职工, 住××省××市××镇××号。电话:××××××。 被告:××公司住所地:×××市××区 法定代表人:××,男,岁,职务:董事长,联系电话:×××××× 案由:×××劳动争议 原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。 请求事项: _________________________________________ 诉讼理由及事实如下: _________________________________________ 此致 ×××人民法院 具状人:(签章) 年月日 附:1.副本_____________份; 2.物证_____________件; 2.书证_____________件。
被告人基本情况,包括被告人姓名,性别,年龄,出生年月日,出生地,身份证号码,民族,文化程度,职业或工作单位及职务(国家工作人员利用职权实施的犯罪
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
91人已浏览
255人已浏览
196人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询