村干部违纪立案有什么后果

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• 问村干部被纪检委检查
  

  不一定，有三种情况：1。干部没有犯错误，积极配合调查，纪律检查委员会帮助他们下雪。2、干部有问题，纪律检查委员会将根据所犯的错误进行处罚。3、干部违反纪律、法规的，纪律检查委员会将首先根据所犯的错误进行处罚，移送检察院提起公诉，由法院判决。《监督法》第四十五条监督机关根据监督调查结果作出以下处置：1。对违反职务但情节较轻的公职人员，直接或者委托有关机关、人员进行谈话提醒、批评、教育、责令检查或者训诫；2、警告、记过、记过、降级、撤职、开除；3。对不履行或者不正确履行职责的领导人员，按照管理权限直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；4。对涉嫌犯罪的，监察机关应当依法审查、移送公诉。

• 问干部违纪会开除吗
  

  应该会开除。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问县纪检委查村干部流程？
  

  县纪检监察委员会村干部流程为：受理报告，撰写初步检查报告，备案批准报告；成立调查小组，与相关人员签字，出具调查报告；分公司会议作出处罚决定，提交党委会议讨论，请求上级纪检监察委员会；案件检查审查、移送审判、出具审判报告；纪检监察委员会常务委员会、县政府批准，发布党纪政纪处分决定；送达处罚决定，备案。

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