在部队受伤部队不管怎么办-法师兄

可以找地方公安。首先要确定部队因何受伤，如果是训练或者执行任务受伤那么部队是需要承担相关的费用，如果是因为其他原因受伤，直接找侵权责任人就可以了。士兵受伤基本按照因公负伤处理，部队或所在单位会进行赔付，根据受伤状况分别进行：治疗、补贴、安置、办理残疾证。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国国防法》第八条国家和社会尊重、优待军人，保障军人的地位和合法权益，开展各种形式的拥军优属活动，让军人成为全社会尊崇的职业。中国人民解放军和中国人民武装警察部队开展拥政爱民活动，巩固军政军民团结。

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在部队被人打伤，可以先由部队处理，做伤势鉴定，如果不能处理或不接受处理，可以向军事法院起诉。根据《民事诉讼法》的规定，向法院起诉，提交诉讼状...

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队形变换队形变换，是由一种队形变为另一种队形的队列动作。(一)横队和纵队的互换横队变纵队:停止间口令:向右——转。行进间口令:向右转——走。...

队形变换队形变换，是由一种队形变为另一种队形的队列动作。(一)横队和纵队的互换横队变纵队:停止间口令:向右——转。行进间口令:向右转——走。纵队变横队:停止间口令:向左——转。行进间口令:向左转——走。要领:停止间，按照单个军人向右(左)转的要领实施。行进间，按照单个军人向右(左)转走的要领实施。分队动作要整齐一致。队形变换后，排以上指挥员应当进到规定的列队位置。(二)停止间班横队和班二列横队，班纵队和班二路纵队互换1.班横队变班二列横队口令:成班二列横队——走。要领:变换前，先报数。听到口令，双数士兵左脚后退1步，右脚(不靠拢左脚)向右跨1步，左脚向右脚靠拢，站到单数士兵之后，自行对正、看齐。2.班二列横队变班横队口令:间隔1步，向左离开。成班横队——走。要领:听到“间隔1步，向左离开”的口令，取好间隔;听到“成班横队——走”的口令，双数士兵左脚左跨1步，右脚(不靠拢左脚)向前1步，左脚向右脚靠拢，站到单数士兵左侧，自行看齐。3.班纵队变班二路纵队口令:成班二路纵队——走。要领:变换前，先报数。听到口令，双数士兵右脚右跨1步，左脚(不靠拢右脚)向前1步，右脚向左脚靠拢，站到单数士兵右侧，自行对正、看齐。4.班二路纵队变班纵队口令:距离2步，向后离开。成班纵队——走。要领:听到“距离2步，向后离开”的口令，取好距离;听到“成班纵队——走”的口令，双数士兵右脚后退1步，左脚(不靠拢右脚)站到单数士兵之后，自行对正。(三)连纵队和连并列纵队的互换1.连纵队变连并列纵队停止间口令:成连并列纵队，齐步——走。行进间口令:成连并列纵队——走。要领:连指挥员或者基准排踏步，其他排和连部逐次进到连指挥员或者基准排左侧踏步并取齐，然后，听口令前进或者停止。连、排指挥员位置的变换方法:听到口令，连长左脚继续踏1步，右脚向右前1步，进到政治指导员前方仍踏步，政治指导员继续踏步，副连长向前2步(未编有副政治指导员时，副连长向左前2步)，进到连长左侧，副政治指导员向左前1步，进到政治指导员左侧，排长、司务长进到预定列队位置，继续踏步并取齐。2.连并列纵队变连纵队停止间口令:成连纵队，齐步——走。行进间口令:成连纵队——走。要领:连指挥员或者基准排照直前进，其他排和连部停止间和行进间均踏步，待连指挥员或者基准排离开原位后，各排按照排长、连部和炊事班按照司务长的口令依次跟进。连、排指挥员位置的变换方法:听到口令，连长向左前1步，进到副连长前方踏步，政治指导员向前2步，进到连长右侧继续踏步，副政治指导员向右前1步，进到副连长右侧继续踏步(未编有副政治指导员时，副连长右跨半步并踏步)，排长、司务长进到预定列队位置继续踏步，取齐后照直前进。(四)营横队(营并列纵队)和营纵队互换1.营横队(营并列纵队)变营纵队停止间口令:成营纵队，齐步——走。行进间口令:成营纵队——走。要领:营指挥员或者营部照直前进，各连按照连长的口令变为连纵队，依次跟进。营并列纵队变为营纵队，营指挥员或者营部照直前进，各连按照连长的口令依次跟进。2.营纵队变营横队(营并列纵队)停止间口令:成营横队(营并列纵队)，齐步——走。行进间口令:成营横队(营并列纵队)——走。要领:营指挥员或者营部踏步，各连依次进到营部左侧变为连并列纵队踏步，并向基准分队取齐，然后，听口令前进或者停止。营纵队变为营并列纵队，营指挥员或者营部踏步，各连依次进到营部左侧踏步，并向基准分队取齐，然后，听口令前进或者停止。3.营指挥员位置的变换方法，按照本条第(三)项的有关规定实施。(五)团的队形变换，参照营队形变换的规定实施。

尽快确定劳动关系，申请工伤认定（一年内），工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

算。受伤后，如果经过部队医院的治疗不能康复的，那么就会依据《军人残疾等级评定标准》，义务兵和初级士官有军级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级，中级以上士官和军官有军区级联勤部门派出军医予以评定残疾军人和残疾等级。在部队的现役残疾军人享受民政部规定的抚恤金和优待，如果退役的会有自己部队联勤部门予以发放与伤情相关的医疗费。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。