生育保险公司是强制的吗？

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• 问生育保险是强制性的吗
  

  生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.

• 问生育保险是强制性的吗
  

  生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.

• 问生育保险的生育津贴是给公司的吗
  

  我是广州市番禺区一名刚生完小孩几个月的妈妈,前两个月去社保中心办理了生育保险,社保审批后生育保险待遇(包括:生育津贴费生育营养费生育医疗费)已于12月底把金额直接转到了公司帐户,但前两天接到公司同事的电话,告知公司只能支付给个人的生育医疗和生育营养费两项项用,其生育津贴费归公司所有.公司方面这样解释说:由于生育产假(三个月)期间公司已支付了工资给我,所以生育保险的生育津贴应该归公司所有,说是生育保险条例上是这样规定的,但我之前所在的公司都不是这样的,都是按社保中心支付的全额给个人的,所以我觉得好茅盾 1、公司这种做法（扣生育津贴费）合理吗？ 2、生育保险条例有这样的规定吗？ 3、如果不合理，我应该怎样维护我个人的权益？应采取怎样的措施？恳请各位专业律师请尽快解答我的问题，感激不尽！

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