社保100%和60%什么区别-法师兄

社保100%和60%的区别如下：1、缴费基数的不同：养老金缴纳100%和缴纳60%，按照城镇职工养老保险制度的规定，是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数，在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定，以个人参保，可以按上年度社会平均工资60%到100%核定；2、缴费的支出不同：100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金，对个人的影响不大，因为个人缴纳的只有8%。

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养老保险60%和100%的区别如下：1、缴费基数的不同：养老金缴纳100%和缴纳60%，按照城镇职工养老保险制度的规定，是以上年度当地社会平...

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1.社区社保指的是城镇社保，包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育...

园区的社保和苏州其他地区的社保都不一样。社保和公积金捆绑交纳的，也就是说要么不交社保，要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房、装修，在其他地方买房、装修是不能使用的。另外，园区、相城区、吴中区，这3个地区和苏州其他转移手续也是不一样的。这3个地区转社保要先开接收单，再开转移单。由于公积金不是国家规定必须交纳的社保项目，除园区外，其他地方公司可以选择性缴纳。

据了解，企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。度企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为12231元、下限为2447元。为更好地服务用人单位，提供快捷、便利的申报渠道，宁波市人力资源和社会保障部门继续开通网上在线申报方式，各用人单位可通过登录宁波市人力资源和社会保障网，实时进行网上申报。少数网上申报确有困难的单位，可到参保地社会保险经办机构申报窗口办理申报手续。另外，以自由职业者（含灵活就业人员）身份参保的人员，其缴费基数可在上、下限之间，由本人自主申报，但若本年度缴费基数属于继续保留原缴费基数，或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情形的，可免于申报，由社会保险经办机构统一调整。

首先缴纳社保可以说的过去，问题是1300元社保扣了多少，养老多少、医疗多少、工伤保险多少、有没有缴纳住房公积金，若果交了是多少？其次管理费指的是什么费用，怎么收的，按什么比例和标准收。综上你需要在了解详细扣费明细的基础上详细分析，但有一点可以肯定单位收取管理费是没有法律依据的，侵犯了职工的合法权益，社保缴费个人与单位也是有缴费比例的，如果过高也是不会受到法律保护的。