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《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上...
基本工伤赔付: (一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用...
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赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.每月伤残津贴等等。
1、按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、具体赔偿金额,建议根据本人家庭具体情况和当地标准来计算,建议当面咨询当地律师来确定。
我想咨询两点: 第一: 当本人治疗完之后向保险公司索赔保险金时,保险公司出示其内部文件:残疾为7级或7级以下按比例理赔 而7级以上不给理赔,本人鉴定为7级以上,故保险公司不给理赔。我的疑问是:保险公司的内部文件未写入 保险合同中,即:残疾为7级或7级以下按比例理赔,而7级以上不给理赔。 故我认为保险公司应当按比例理赔相应的保险金! 第二: 我是在工作中意外工伤的,并由此产生的单医疗费一项就计一万 多元,我的疑问是:虽然本人所在的工程没有投保"意外医疗保险",但有投保"意外伤害保险", 而由于意外伤害所引起的损失(如医疗费,护理费,误工费,营养费等等)要由保险公司理赔 故本人觉得保险公司应当理赔相应之损失。 但向保险公司要求理赔时,对方不给理赔,其理由是:我方没有投保"意外医疗保险"。
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