这是属于骨折吗？算几级伤残？-法师兄

看具体情况来进行判定：其一、有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的，则算伤残。其二、没有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的，则不算伤残。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

答

伤残鉴定并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准，得看伤残导致的原因，是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等...

答

工伤共分为十个等级，从一级到十级是表示的是从重到轻。一级最严重，十级最轻微。肋骨一根骨折可初步判定为十级伤残，根据是否内固定最多可判定为九级...

颧骨骨折，没有其它的后遗症，是很难被评定为伤残等级的。但是，如果受害人评定为轻伤二级，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。对于民事赔偿，应赔偿医疗、误工、护理及营养等相关费用。法律链接：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

根据《人体损伤程度鉴定标准》5.4C)规定，锁骨骨折属“轻伤二级”。《人体损伤程度鉴定标准》： 5.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。 e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血；胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸部挤压出现窒息征象。