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【法律意见】 可以查询当地政府公布的最低工资标准和最低生活保障标准的或者办理失业保险发放的部门公布的具体金额计算。...
最低生活保障准则,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的花费确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适...
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困难程度不同金额不同。低保是需要自己申请的,你不申请谁知道你困难。只要你自己认为生活困难的都可以申请低保。能否批准低保是另外一回事。官方认可你的困难,你将会获得低保补助。官方不认可你的困难,低保补助同你没缘。凡是中国公民,只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是:“低保”等于城市居民最低生活保障(简称“城市低保”)加农村居民最低生活保障(简称“农村低保”)下面引用官方文件对低保有关问题的描述来证明言论的正确性与权威性:低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487.4万人,其中城市低保2307.8万人,月标准240元,同比增长7.1%,人均补助水平168元,同比增长15.9%农村低保5179.6万人,年标准1136元,同比增长8.8%,月人均补助水平62元,同比增长22%。
目前执行的仍是2015年发布的最低薪水准则。具体如下:全日制1250元月、1130元月,非全日制11.9元时,11.4元时。根据《关于调整我市2015年最低薪水准则的通知(常人社发20151号》各区县市人力资源和社会保障局,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区人力资源和社会保障部门,市直有关单位:经市人民政府认可,报省人力资源和社会保障厅备案,2015年1月1日至2015年12月31日全日制劳动合同关系的最低薪水准则调整为每月1250元、1130元。即市城区(含武陵区城区、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、鼎城区武陵镇,下同)每月1250元,其他县市区(含西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区)每月1130元;非全日制劳动合同关系的小时最低薪水准则市城区为每小时11.9元、其他县市区为每小时11.4元。根据《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除下列各项以后,不得低于当地最低薪水准则: (一)延长工作时间薪水; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴; (三)法律、法规和国家限定的劳动者福利待遇等。实行计件薪水或提成薪水等薪水形式的用人单位,在科学合法的劳动定额基础上,其支付劳动者的薪水不得低于相应的最低薪水准则。劳动者由于本人原由导致在法定工作时间内或依法签订的劳动合同商定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条限定。
【法律意见】 可以查询当地政府公布的最低工资标准和最低生活保障标准的或者办理失业保险发放的部门公布的具体金额计算。
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