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六级伤残:工伤保险基金支付一次性伤残补助金 16个月本人工资; 保留劳动关系的,用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津...
工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿,以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工...
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大概6级伤残,请先申请工伤认定,再申请工伤鉴定后确定。 6级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金16个月工资,由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月工资,一次性工伤医疗补助金为8个月工资。
享受工伤医疗保险待遇;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:6级18个月,一次性伤残就业补助金的具体标准为:6级30个月。
一、六级工伤职工,非经工伤职工本人提出,用人单位不得解除或者终止劳动关系。工伤职工享受《工伤保险条例》第36条待遇。 二、六级工伤职工经本人提出解除或终止劳动关系的,享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等待遇(也就是一次性工伤赔偿)。 工伤赔偿金额的计算与确定,需要根据你的工伤等级、工资标准、所处地区、是否解除劳动关系及本人的年龄来计算。
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