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第一、取得原单位同意并且取得解约的书面意见,另外由于三方签订的过程中,会有违约金的情况。要根据合约的约定赔偿金额进行赔款,当然可以尝试跟人事...
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办理违约的手续基本是这样的 1跟企业联系依据就业协议的约定交付违约金如果没有违约金更好 2公司出具解约函这个学校要用的用来给你发新的就业协议以及原来签的的旧协议 3交付学校然后学校给你新的就业协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
你三方协议时间签到实习合同到期之后就没问题不要把时间签在实习合同期间把三方协议签到你入职那天《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
办理违约的手续基本是这样的 1跟企业联系依据就业协议的约定交付违约金如果没有违约金更好 2公司出具解约函这个学校要用的用来给你发新的就业协议以及原来签的的旧协议 3交付学校然后学校给你新的就业协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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