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用人单位应当按照法律的要求缴纳工伤保险。缴纳的数额以单位职工工资总额为基准,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。并且只有用人单位缴...
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按...
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用人单位应当按照《社会保险法》缴纳工伤保险费。 1、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费; 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
用人单位应当按照《社会保险法》缴纳工伤保险费。 1、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费; 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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