年底工人强制要老板红包犯法吗-法师兄

年底工人强制要老板红包犯法吗

2022-03-09

年底工人强制要老板红包的，如果情节轻微，社会危害性不大的，不属于违法犯罪行为，但如果强制要老板红包的行为，涉嫌敲诈勒索刑事犯罪的，工人应当依法承担相应的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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问老板强制扣员工工资合法吗

答

不合法，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察...
问老板强制性要员工工资

答

现在是市场经济，劳动者与用工者之间是劳动合同关系，合同双方是平等的，对工作时间、工资待遇、社会保险等，由双方平等协商，签订劳动合同，依照合同...

如何判断抢红包是否构成犯罪？一、社会背景简述今年过年期间，微信抢红包的热度依然不减，大家还开发出了各种新玩法。其中，红包接力不仅刺激、好玩，还能调动所有群成员积极参与，在微信群中大受欢迎。红包接力顾名思义，一个拼手气红包发出后，由抢到手气最佳的人发下一个红包，以此类推，不断接力。红包接力的主持人有时还会规定每次发红包的数额和个数，甚至要求数额翻倍。红包接力通常可以玩很多回合，大大提高了群成员的活跃度和亲密度。不过，近期许多微信公众号发文分析了抢红包涉及的法律问题，有的文章还把矛头直接指向了红包接力游戏，认为这种玩法存在法律风险，可能涉嫌赌博。很多网友看后不以为意，也有网友表示后怕：“以后在群里看见红包都不敢抢了。”那么，红包接力作为网友喜闻乐见的活动，究竟是否构成赌博呢？二、普通红包接力难以认定为赌博“红包接力涉嫌赌博，甚至可能构成犯罪”的说法过于严重，一般微信群里玩的红包接力游戏不足以被处罚。我国《刑法》第三百零三条规定：“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”《治安管理处罚法》第七十条规定：“以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。”根据相关司法解释，聚众赌博针对的是赌博活动的组织者。因此，在赌博活动中，通常只有组织者和以赌博为业的人才构成犯罪，会受到刑事处罚，普通的参与者不构成犯罪。具体到与微信抢红包有关的赌博活动中，一般只有群主或其他积极组织赌博的人才可能构成犯罪。不过，涉嫌赌博犯罪的群都有自己的游戏规则，而一般的微信群不具有这个特点，即使玩红包接力游戏，也不属于赌博，更不构成犯罪。在一般的微信群里，红包接力的性质是发红包的人针对群内不特定对象的赠与行为，不属于犯罪。三、判断抢红包是否构成犯罪，目的和数额是关键虽然普通的红包接力难以认定为赌博，但这并不代表所有的微信抢红包活动都不构成犯罪。构成赌博犯罪的微信抢红包活动通常具有以下两个特征：1、微信群形同赌场，群成员以赌博为目的。一般的微信群都有自己的建群目的，群内成员或为亲友，或为同事，有特定的联系和沟通需要。而涉嫌赌博犯罪的微信群通常是以赌博为目的建群，或者日渐演变成以赌博为群内主要活动。以赌博为目的的微信群，外在表现一般包括：有专门组织赌博、管理赌博秩序的人员；发红包、抢红包有固定规则，有的群甚至要求入群交押金，以防止成员破坏规则；群成员流动性大，没有固定联系，有的则需要由熟人介绍入群；群主和其他管理人员为赌博提供条件，靠抽头营利。2、红包数额较大。一般的微信群发红包主要图互动、娱乐，红包数额不大。而以赌博为目的的微信群，红包数额动辄几千元甚至上万元。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十三条规定：“以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的；(二)组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上；(三)组织三人以上赌博，参赌人数累计二十人以上的……”一旦达到了相应标准，就有可能被认定为刑事犯罪。与传统形式相比，微信抢红包赌博更具隐蔽性，也给公安机关查处增添了难度。当我们发现自己加入的微信群具有上述特点，有可能涉嫌赌博时，就应当及时退出并举报该群，以避免可能产生的经济风险和法律风险。