没有公章的证据能证明老板帮他开工资假存折

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• 问老板拖欠工资，没有证据，没有证据，可以投诉吗？
  

  投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2.身份证； 3.投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4.相关的拖欠工资的事实或证据； 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

• 问用什么证据证明老板欠我钱没有证据呢？
  

  欠钱不还与对方协商，要求对方提供还款计划。可以与对方开诚布公的说明，同时也给对方一个缓冲期。但是也有没办法还钱，或者推三阻四赖账，而且也不肯补充提供欠条，对这种人要采取第二种做法了。 二、对方的非善意欠债的，应对的方法就是取证，做好起诉准备： 1.手机短信证实有借钱的事借钱后，几次口头催款无果，就可以用短信方式，让对方承认了借钱的事实。然后把对方的回复短信保存起来，这个就是证据。 2.录音录像多方承认借过钱催款期间，多次给对方打电话并录下通话内容，随后刻录光盘保存。 3.证人证言证实借钱金额寻找借钱时，是否有人看到，提供证人和证言。通过以上证据，提供给法院审查，法官如果认为提交的手机短信、录音录像、证人证言等证据来源合法，内容符合客观事实，证据真实有效，那么对方就须承担还款责任，还要赔偿其他损失。 三、找债事行专业的调解员进行债务调解。

• 问工伤骨折老板不给开证明怎么办
  

  不给你的话，你可以到医院调取病案。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 1、你必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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