输卵管结扎一般休多久假期才可以过得-法师兄

分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下：国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议： 1、放置宫内节育器(上环)：自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动； 2、取出宫内节育器(取环)：自手术日起休息2天； 3、输精管结扎(男扎)：休息10天； 4、单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月； 5、人工流产，休息14天;人工流产同时上环，休息17天;人工流产同时结扎输卵管，休息45天； 6、中期终止妊娠：休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天； 7、产后结扎输卵管：产假外另加14天； 8、皮下埋植：自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。

答

分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下：国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议： 1、放...

答

你说的是女性的输卵管结扎吧，这个是可以做修复手术再次怀孕的呢。如果是结扎了输卵管那么再次想要生育的话要注意进行复通输卵管，要考虑进行输卵管的检查。因为结扎过的输卵管易造成有输卵管的不通或是堵塞以及炎症等的影响再次受孕的成功。具体的医院在此不方便指导，建议你去正规医院进行详细地检查输卵管的情况后再进行手术治疗复通

根据我国法律，产假不少于98天。我国《劳动法》规定，第五十一条劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护条例》进一步规定：第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。符合上述产假法律法规的女职工，应当享受自己的工资待遇。同时，任何单位不得以产假为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资，企事业单位不同。企业女职工，如果给予生育保险的，产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工生育保险的企业，由企业支付工资。这是基本工资。其它附加工资因企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业决定。

以南昌市为例，未结婚不可以办理《输卵管复通证明》。《输卵管复通证明》办理程序办理条件及流程:1、办证所需材料：①男女双方户口簿、结婚证、身份证、再生一胎生育证所有原件及复印件；②小孩死亡所需证明材料包括：死亡原因证明，户口簿销户记录或当地派出所证明等。2、申请人提出书面申请报告，携带以上材料到户籍所在地村委会审核，村委会在申请报告上签署意见并加盖公章。3、申请人携带上述材料及相关证明到女方户籍所在地乡镇计生办审核，签署意见并加盖公章。4、申请人携带上述材料及相关证明到区人口计生委办证中心，经分管领导审核签字，然后由区人口计生委办证中心出具《输卵管复通证明》。责任部门:区计生委办理时限：在5个工作日内办结办事