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1、正当防卫是有非常严格的条件的，起因、防卫时机、防卫手段、防卫结果等等，得需要综合全部的案卷证据材料才能认定是否构成正当防卫； 2、当然，...
造成轻伤就构成故意伤害罪了，属于自诉案件，即公安局可以起诉，公安局也可以让双方协商，赔钱了事。老板如果不原谅，非得让员工被判刑，员工也没办法...
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你弟弟有可能涉嫌聚众斗殴罪，人现在已经被公安局拘留了，那么家属也见不上了，当务之急还是尽早委托律师介入，去看守所会见当事人，给他交代一些必要的细节问题，同时到公安机关了解案情，查看案卷材料，然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施，以便更好地提供法律帮助。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、审查起诉（检察院）和审理判决（法院）三个阶段，整个案件办理下来需要四个多月的时间，这期间除非取保候审，否则都是关押在看守所的，除了律师任何人都见不上。
对于正当防卫，即使防卫过当，但只造成对方轻伤时，不构成犯罪。只有造成重伤时，才构成过失致人重伤罪。具体是否构成犯罪及构成何罪，要综合全案具体情况分析。目前，此人已被刑事拘留，且冲突的对方是公安局副局长，则处理起来会较困难。此时，家人只有委托律师处理才是上策，否则，刑事拘留期间家人根本见不到此人，更帮不上他的忙。要以大局为重，不可疏忽大意。
可以要求老板和您老公共同承担赔偿责任。老板现在是什么态度？
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