相关问答
本案件不属于工伤,应按照一般的雇佣损害赔偿主张权利!应由包工人承担雇佣损害赔偿责任、业主因为聘请没有资质的建房人应承担共同赔偿责任。吊车操作...
只有因工死亡劳动者的工伤保险待遇:(1)报销医疗费;(2)丧葬补助金费按6个月的上年度市职工月平均工资的标准发放;(3)一次性工亡补助金按4...
大家都在问查看更多
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、如果这里的四楼是指生产车间或者说这位员当时正在从事某种工作,那么这种行为就是属于工伤,老板应按工伤进行赔偿。 2、如果这里的四楼是指员工宿舍,员工在生活当中不慎坠楼,一般情况下就分两种情形: (1)四楼安全设备不完善,老板要承担相应责任。 (2)四楼安全设备完好,员工完全是由于自己的问题坠楼,老板不负责。 3、一旦发生这种事情,你们应当立即报警。警方介入有利于进一步查清事实,也能为将来民事赔偿提供证据。
根据不同情况会认定不同的法律关系,从而适用不同的法律来处理。即劳动关系或劳务关系会有不同的处理程序,赔偿金额也相差甚远。建议找律师当面反映详细情况,以便律师作出准确判断,为您提供及时的帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
463人已浏览
433人已浏览
219人已浏览
203人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询