法律专家劳动争议举证责任是怎么划分的

大家都在问查看更多

• 问劳动争议的举证责任如何划分
  

  劳动争议仲裁的举证责任原则是： 一是一律适用民事诉讼程序中的“谁主张，谁举证”原则，即由提出主张的一方当事人负举证责任; 二对由双方隶属关系引起的劳动争议，如对企业开除发生的争议，应适用“举证责任倒置”的原则。

• 问劳动争议案件的举证责任怎么划分的
  

  劳动争议仲裁的举证责任原则是： 一是一律适用民事诉讼程序中的“谁主张，谁举证”原则，即由提出主张的一方当事人负举证责任; 二对由双方隶属关系引起的劳动争议，如对企业开除发生的争议，应适用“举证责任倒置”的原则。

• 问劳动争议争议举证责任是怎么区分的?
  

  劳动争议举证的原则是“哪一方主张积极事实，由哪一方承担举证责任”。根据相关法律规定，若是劳动者主张用人单位没有按时发放工资，用人单位主张已经发放工资，则由用人单位承担举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  轿车撞电动车责任划分

  3,649人已观看

• 1'00
  非机动车与机动车相撞,责任怎么划分?

  4,169人已观看

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,360人已观看

• 0'54
  交通事故怎么划分责任

  4,597人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议的举证责任如何划分?

  144人已浏览

• 
  劳动争议仲裁举证责任如何划分

  235人已浏览

• 
  劳动争议案件的举证责任如何划分的

  149人已浏览

• 
  劳动争议的举证责任

  227人已浏览