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《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同...
合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的...
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既然你已经和公司解除了劳动关系,那么你们之间劳动关系已经终止了,至于能否参加重组则要看你们之间有无具体约定,还有就是你是以什么身份参加重组,因为所谓的企业重组是一个很广泛的概念,可以是资产重组,可以是债务重组,还可以是业务重组、人事重组等等,若是你要以劳动者身份参加人事重组,则应重新与公司协商建立劳动关系。
公安机关无权出具缓刑意见书,且公安机关也没有该文书的样式。公安机关的工作就是搜集犯罪嫌疑人有罪或无罪的证据,为将来的审判打基础。对于一个人是否有罪、触犯何罪、如何量刑是由人民法院来判决的。
员工被判刑后,劳动关系不会自动解除。用人单位不打算解除劳动合同的,可以继续履行劳动合同。但是,如果用人单位解除劳动合同,劳动关系将被解除,这是合法的,不需要赔偿。
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