职工癌症治疗期间工资怎么发

大家都在问查看更多

• 问工作期间得癌症工资怎么算
  

  工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

• 问上班期间得癌症工资怎么算
  

  你说的情况应该属于在工作中患病，但是不构成工伤的情形，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号） 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

• 问员工癌症期间病假工资多少的癌症病人病假工资怎么计算
  

  和普通人一样，按照企业规定发放病假工资，职工有病根据工龄给予医疗期，最长给予两年，癌症患者根据情况，可以适当延长医疗期

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,132人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,484人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,351人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工癌症治疗期间单位工资怎么发

  2,821人已浏览

• 
  工伤治疗期间职工工资怎么发

  271人已浏览

• 
  癌症晚期员工应该怎么治疗？

  160人已浏览

• 
  职工癌症医疗期是多长时间

  4,463人已浏览