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2017年1月20日国家统计局公布2016年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2017年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2017年工伤死亡赔偿标准进行总结如下: 一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准为:2016年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。 一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元 2017年一次性工亡补助金比2016年提高了很多。
第一步,在事故发生后及时向用人单位所在地人社局工伤科申请工亡认定,如果过期就有部分赔偿视为你自己放弃; 第二步, 1、如果构成工亡,可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 2、如果不构成工亡,可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请主张非因工死亡赔偿。
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月; (二)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (三)供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
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