交通事故，对方单位申报了工伤，待批。我是想问-法师兄

1、职工在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故，包括本人和肇事方是同等责任，或本人是次要责任，都能申请工伤认定。申报工伤必须在事故发生之日起1年内提起。除职工在交通事故中获得理赔的款项，如医药费、残疾辅助器具费，以及工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费外，职工还有权要求其他工伤待遇，如工伤一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费等。

答

1、你首先报警，让交警对你事故进行责任认定，因为申请工伤需要交警部门的责任认定书； 2、你搜集你在单位上班的证据比如，工卡、工牌、工服、考勤...

答

2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...

工伤是对方和自己单位的事，与你无关，你不用管也不用赔偿，有单位和社保部门承担。伤残等级鉴定需要交警队为他出具委托书，可以直接去法医中心做。对于人身损害你需要承担。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害抚慰金。赔偿误工费、护理费和残疾赔偿金要考虑到农村户口和城市户口的问题，如果在城市生活多年，最好准备暂住证，一般按照行业平均工资赔偿。

根据我国的劳动法，单位申报工伤对单位的损失是啥答复如下：一旦认定为工伤之后,用人单位要承担相应的工伤赔偿责任

你这种情况是属于交通事故和工伤竞合，两种都可以主张，但是其中很多赔偿项目是重合的，只能赔偿一次，但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局咨询一下各地标准不一。有的地区，是交通肇事赔偿后，不足部分有工伤基金补足。第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。