工伤职工的伤残鉴定怎么做？

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• 问工伤职工伤残等级评定，工伤鉴定怎么做
  

  1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

• 问工伤离职后怎么做伤残鉴定?
  

  职工因工致残被鉴定为九伤残的，享受以下待遇：（重庆）： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；需要向工伤管理机构提出申请。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，工伤离职后伤残补鉴定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤做伤残鉴定怎么做
  

  工伤鉴定所需资料： 1、工伤职工身份证／社保卡； 二、工伤认定决定书； 三、有效的诊断证明； 4、检查．检查报告等完整的病历； 五、其他材料。 1、因工伤残职工应在医疗结束后携带资料到当地社保机构申请残疾等级评定； 2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病和残疾诊断证明； 三、鉴定办对鉴定人携带的材料经专家确认后，支付鉴定费； 四、鉴定办每周四定期召开鉴定会议，作出等级或结论，并予以公布； 5、自鉴定材料收到登记之日起15日后，单位劳动者前来领取鉴定结果和收到的所有材料。

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