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首先感谢您的信任,对于您的问题,我作如下答复,仅供您参考: 1。我们两人在处理事务时,意见不统一,应该怎么处理,是否按股份比例,由大股东来最...
涉及合伙经营股权分配问题。具体可根据双方的出资比例和其他的劳动、技术付出等确定合理的股权比例,根据比例确定分红。涉及合伙协议的,除约定股权比...
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1、在司成立前,可以签订协议,明确双方的出资金额和持股比例;2、如果另一方出资,他可以获得相应的股份。如果他不出资,你可以根据他的付出给他相应的报酬。;3、两个人合伙创业。为了避免未来不必要的纠纷,建议根据真实出资比例确定股份分配方式。如果有股东以非货币方式入股,最好的办法是以双方协商的非货币资源作为股份。4、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献,可以通过工资 佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等,进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。5、关于如何实现整体控制,《公司法》的惯例是基于股权比例,例如持有67。%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%在任何决策中,股权基本上都可以达到绝对的独裁权。
公司法定代表人根据公司章程的规定,由社长执行社长或社长负责,依法登记。公司法定代表人的变更,必须进行变更登记。社长,执行社长一定是股东,但社长不一定是股东。法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中,法人享有经营管理的权力,股东只是投资者,不能经营管理公司的业务。在跟其他公司签合同时,只有企业法人签字才有效,股东不具备经营权。企业破产时,企业财产由股东投资股份分配法人只是经营者,不能分配企业财产。对于股东作为法定代表人的,其持有比例法律没有限制,可以是任意数额。
通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一样,那么每个人是占33.3%的股份,如果其中一个人是技术入股,那么可以采取几种方案,比如说出资还是一样的,但会将这个人的技术折成股份,比如说他就变成了40%,另外两个人30%。
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