老板不赔偿工伤怎么办？

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• 问工伤赔偿，老板不赔偿怎么办
  

  申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，用人单位不依法赔付申请劳动争议仲裁，裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。rr《工伤保险条例》r第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。rr《劳动争议调解仲裁法》r第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。r第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问工伤，老板不赔偿怎么办
  

  1、应按工伤程序对该员工给予赔偿。先让该员工认定工伤，然后持工伤认定结果评残，根据相应的残疾级别支付给他相应的工伤待遇。2、我擅长代理工伤理赔案件，可以直接打我手机，我帮你分析和解答。如果你们单位想合理合法的支付赔偿金，是一种思路；如果单位不想支持或者拖延支付，是另一种思路。

• 问老板不赔偿工伤，怎么办
  

  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

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